管帐查核(应聘管帐)

一、应聘会计***怎么考核

1、会计怎么考核？娱仙 精选回答 会计考核方法：对会计要求进行指标分解，然后对每个指标逐项打分，最高分5分，最低分1分，算出综合得分就能考核会计的工作绩效。

2、11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。 12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。 13贯彻执行各种标准、规章制度。

3、会计面试的时候，如果是老板面试的话（中小企业比较多见），就比较简单了。因为很多老板都不太懂财税知识，这个时候，老板除了看会计的简历之外，就是第一印象，只要你给老板的印象好，能熟练的掌握一个公司的记账报税流程，基本就能过。

4、如面对的是企业老板来面试了，此时不用紧张，是面试的尾声了，老板对知识不会考核太多的，更多时候是过来认识下人，还有凭多年的经商经验直觉判断是不是可信任之人。